Новости

22.01.2018г Информация об отключении водоснабжения

ГОУП «Мурманскводоканал» сообщает, что в связи с устранением повреждения на водопроводе (d = 100 мм, сталь, h = 1,0 м) в период с 09:00 до 23:00 25.01.2018 будет отключена подача холодной воды по адресам:

пер. Охотничий, 2, 3А, 4, 5, 6, 11, 12, 19.

Адрес места производства работ: пер. Охотничий, 11.

22.01.2018г Информация об отключении водоснабжения

ГОУП «Мурманскводоканал» сообщает, что в связи с устранением повреждения на водопроводе (d = 150 мм, сталь, h = 2,0 м) будет прекращена подача холодной воды 23.01.2018 с 08:30 до 23:00 по адресам:

ул. Новосельская, 19, 21 (водоразборная колонка), 31а.

ПГ без воды: 21, 23, 25, 29а, 46.

Адрес места производства работ: ул. Новосельская, 50.

22.01.2018г Информация об отключении водоснабжения

ГОУП «Мурманскводоканал» сообщает, что в связи с устранением повреждения на водопроводе (d = 400 мм, сталь, h = 2,5 м) 23.01.2018 с 09:00 до 23:00 будет прекращена подача холодной воды по адресам:

ул. С. Ковалева, 10а,

ул. Ч. Лучинского, 42.

ПГ без воды: ул. С. Ковалева, 20 (2шт.), 14 (2шт.), 10 (1шт.)

Адрес производства работ: ул. С. Ковалева, 18.

Контакты

ГОУП "Мурманскводоканал"

Адрес: Россия, 183038, г. Мурманск, ул. Дзержинского, д. 9
Телефон: (8152) 21-37-01 , (8152) 21-37-02 (приёмная); 47-28-98 (факс); (8152) 56-78-15 (служба "Сбыт")
(8152) 47-40-05 (диспетчерская)
Часы работы:
пн—пт8:00—16:00(Приём заявок на ввод в эксплуатацию квартирных счетчиков и снятие контрольных показаний.)
 
пн—пт8:00—16:00(Приём по вопросам расчётов по квартирным водосчётчикам (сведения о поверке))
 
вт, чт13:30—15:30(Приём по вопросам выдачи разрешений на производство земельных работ, документы землеотвода ПТО, каб. 202)
 
пн—чт13:00—16:00(Приём по вопросам заключения договоров водоснабжения и водоотведения, сверки расчётов, выдачи дубликатов платёжных документов в службе "Сбыт" (для юр.лиц и ИП))

Список профсоюзного комитета ГОУП «Мурманскводоканал»

Что такое профсоюз и как в него вступить


Профсоюз -Объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;

—           законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.

—           На сегодняшний день профсоюз — единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других.

Профсоюз объединяет три основные категории граждан;

—           работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования);

—           временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более в месяцев)

—           пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе).

Как вступить в профсоюз?

Очень просто, если на Вашем предприятии есть первичная профсоюзная организация (далее — первичка). Вам просто нужно написать заявление в Профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию — о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет.  Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.

Если на Вашем предприятии нет профсоюзной организации. Вы можете создать ее совместно с другими, не менее 3х человек, работниками. Ознакомьтесь с Уставом профсоюза в который вы хотите вступать и положением о первичной профсоюзной организации. После этого необходимо провести переговоры с территориальной  (городской, районной) организацией данного профсоюза о желании  создать на Вашем предприятии первичку.

Если же территориальной организации нет, Вам нужно обратиться в Мурманский облсовпроф.

В случае принятия территориальной организацией (профсоюзом) решения об учреждении  первичной профорганизации проводится учредительное собрание, на котором принимается  решение о создании первички, формируются ее руководящие и контрольно - ревизионные  органы. Каждый участник собрания пишет заявление в профсоюзный комитет и в бухгалтерию для взимания членских профсоюзных взносов.