Новости

11.10.2018г Информация от юридического отдела ГОУП "Мурманскводоканал"
Информация от юридического отдела ГОУП "Мурманскводоканал"
За период с 04.10.2018 по 09.10.2018 юридическим отделом/претензионно-исковым отделом по работе с населением ГОУП "Мурманскводока­нал" направлено в суды заявлений на взыскание задолженности с населения на сумму 387 961,32 руб., с юридических лиц/индивидуальных предпринимателей на сумму 155 751,66 руб. Направлено исполнительных документов приставам на принудительное взыскание задолженности с юридических лиц/индивидуальных предпринимателей на сумму 82 565,04 руб. с населения на сумму 1 206 533,20 руб. Направлено претензий юридическим лицам/индивидуальным предпринимателям на сумму 6 160 654,52 руб.
11.10.2018г Расторжение договоров ресурсоснабжения.
В соответствии с частью 3 статьи 157.2 Жилищного кодекса Российской Федерации ГОУП «Мурманскводоканал» уведомляет о том, что 01.10.2018 г. в соответствии с частью 2 статьи 157.2 Жилищного кодекса Российской Федерации в связи с наличием у лиц, осуществляющих управление многоквартирными домами, подтвержденной вступившими в законную силу судебными актами задолженности перед ГОУП «Мурманскводоканал» в размере, превышающем две среднемесячные величины обязательств по оплате по договору ресурсоснабжения, направлены уведомления о расторжении с 01.11.2018 г. договоров холодного водоснабжения и водоотведения в части снабжения коммунальными ресурсами в целях предоставления соответствующих коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах следующим лицам:
09.10.2018г Обновление автопарка
Обновление автопарка

На предприятии продолжается обновление автотранспорта.

В цех автотранспорта и механизмов предприятия поступили новые автомашины: УАЗ 390945-520  в количестве 3 (трех) единиц; УАЗ 390995-520-04 в количестве 1 единица; УАЗ 374195-520 в количестве 1 единица.


Контакты

ГОУП "Мурманскводоканал"

Адрес: Россия, 183038, г. Мурманск, ул. Дзержинского, д. 9
Телефон: (8152) 21-37-01 , (8152) 21-37-02 (приёмная); 47-28-98 (факс); (8152) 56-78-15 (служба "Сбыт")
(8152) 47-40-05 (диспетчерская)
Часы работы:
пн—пт8:00—16:00(Приём заявок на ввод в эксплуатацию квартирных счетчиков и снятие контрольных показаний.)
 
пн—пт8:00—16:00(Приём по вопросам расчётов по квартирным водосчётчикам (сведения о поверке))
 
вт, чт13:30—15:30(Приём по вопросам выдачи разрешений на производство земельных работ, документы землеотвода ПТО, каб. 202)
 
пн—чт13:00—16:00(Приём по вопросам заключения договоров водоснабжения и водоотведения, сверки расчётов, выдачи дубликатов платёжных документов в службе "Сбыт" (для юр.лиц и ИП))

Цели и задачи, права и обязанности первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации

    Целями и задачами первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации являются:

  • представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации;
  • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;
  • представление работников при разрешении коллективных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
  • взаимодействие с работодателями и органами местного самоуправления на основе социального партнерства, системы коллективных договоров и соглашений;
  • участие в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с законодательством;
  • организация и проведение культурно-просветительных, физкультурно-оздоровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей;
  • взаимодействие с другими представительными органами работников в организации на основе сотрудничества;
  • выдвижение кандидатур своих представителей для избрания в иные представительные органы работников в организации;
  • представительство работников в коллегиальных органах управления организацией;
  • участие в финансовом обеспечении уставной деятельности;
  • осуществление профсоюзного контроля соблюдения трудового законодательства, требование устранения выявленных нарушений;
  • осуществление профсоюзного контроля состояния охраны труда и окружающей среды, требование устранения нарушений;
  • участие в работе комиссий по приватизации и банкротству предприятий;
  • выполнение других функций в соответствии с законодательством и Уставом Профсоюза.

    Первичная профсоюзная организация имеет право:

  • избирать (делегировать) своих представителей в профсоюзные органы, отзывать и заменять их.
  • участвовать через своих представителей в работе коллегиальных профсоюзных органов.
  • представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, соглашения, осуществлении контроля за их выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией (предприятием, учреждением), рассмотрении трудовых споров работников с работодателями, в комиссии по трудовым спорам организации, в судах.
  • организовывать и проводить в соответствии с действующим законодательством коллективные акции протеста, забастовки.
  • вносить проекты документов и предложения на рассмотрение профсоюзных органов, получать информацию о результатах их рассмотрения.
  • обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в органах представительной, исполнительной и судебной властей.
  • участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.
  • обращаться в соответствующие органы власти, местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с деятельностью первичной организации и защитой прав и интересов членов Профсоюза.
  • получать от вышестоящих профсоюзных органов помощь и поддержку, консультации, использовать их возможности для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.
  • пользоваться имуществом Профсоюза.
  • распоряжаться собственными финансовыми средствами, остающимися у нее после обязательных отчислений вышестоящим профсоюзным органам, приобретать, владеть, пользоваться и распоряжаться имущественными правами..
  • обращаться с ходатайствами о награждении членов Профсоюза профсоюзными и государственными наградами.

    Первичная профсоюзная организация обязана:

  • выполнять Устав Профсоюза и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом.
  • вступать в переговоры с работодателями, заключать коллективный договор и контролировать его выполнение, содействовать заключению и контролировать на местах выполнение отраслевых и территориальных соглашений.
  • проводить работу по укреплению Профсоюза, привлечению в него новых членов.
  • проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий профсоюзов.
  • осуществлять контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов работодателем, неукоснительно выполнять финансовые обязательства перед вышестоящими профсоюзными органами в соответствии с установленным порядком, сроками и размерами.
  • своевременно информировать соответствующие вышестоящие органы о принимаемых принципиальных решениях и действиях, изменениях в составе руководящих кадров.
  • представлять вышестоящим профсоюзным органам в полном объеме и достоверные данные о численности членов Профсоюза, установленную статистическую и финансовую отчетность и другую информацию.
  • вносить на рассмотрение профсоюзных органов первичной организации вопросы, предложенные вышестоящими профсоюзными органами.
  • не допускать действий, наносящих ущерб Профсоюзу и его профсоюзным организациям.